所以我都係唔好講咁多details 
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應該同個女仔講如果無錢銀壓力，
就好快啲辭職。
呢句野直頭搵笨
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講得出呢啲通常係老海鮮上司
唔壓榨新人點維持到自己地位
又唔諗下以前一蚊一個包，而家要十蛟個，但人工又冇咩點多過，點會同你捱
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成年人工作一定有所求
為錢，為成功感，為理想，為前途，為hea時間…總有原因
情緒過後，
如果份工達唔到你想要嘅嘢，而你又有能力轉工，應該轉工。
而如果你無能力轉工，應諗下方法令自己轉工。
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我以前上司係好鍾意target 同事黎話，即要有人做下莊等佢做上莊，每次都係同一個position 既人做下把。
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其實唔合心水搵過份囉，人生流流長
唔好將幾十年嘅錯誤思想帶去下一代
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人與人之間嘅感情、關係、相處嘅溫度，個個都唔同，討論吓參考吓冇問題啦
之前工作唔開心，都有幻想過自己可以聽到呢啲說話，當刻我相信會好溫暖，至少人間有愛
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請人囉
迫死現職大家唔好過
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其實有幾多人第一份工會做過世？
中間實有誘因轉工。
佢自己睇冇問題，但唔好覺得係must
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講真，自己唔走，都唔代表間公司永遠要佢
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什麼工作性質？什麼學歷? OT 到爆炸係唔係全行都係咁?
有啲行業好難唔 OT, 真係唔想賣命要考慮轉行。
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請唔到人呀，移民潮真係有影響咖，成行都搶緊人。
現在策略係唔再接新job ，我地已經半年無bid job ，捱埋手頭上個D job ，先再接，希望之後大家可以正常返。
我都想順個靚便問下有咩工唔駛ot, 除紀律部隊同看更外。。。
但迫死啲junior 走埋就更加做死人
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CS 果啲
然後又話青黃不接
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咩事要鬧人呢？做錯好大件事？我最憎職場上鬧人既人，唔好同我講教精佢！
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做到半夜2點先返到，我自己都接受5到，比我一定揾另一份工
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