45歲高管轉行應揾邊行?

係, 有自知之明係最好, 最怕無

仲要擺出 虎落平陽 嘅態度
唔夠一年就老闆請佢走,雖然我都有唔聽佢支笛

轉行但要搵4萬,人地憑咩俾4萬請你先?除非你係星級高管人人都識個隻,定只係年資多熬到所謂高管?

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去到呢個級數, 自然有headhunting搵, 係工搵人, 唔駛上網問

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如果同白紙一張冇分別
打工邊個會出4萬

要管理人,點都要有行業知識先管到架

一係學扎肚,美容,陪月果啲可能有機會,但一入行都唔會立即有4萬

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冇錯,其實做得高管,點都有個linkedin瓜,基本上知你要走,大把headhunt撲過去啦

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如果做到ceo coo高管級數,可能又真係唔使行業知識,識管人就得

我都係咁諗,如果係高層,係真高層,點都會請過一啲中管理層下屬,而佢哋人工 都有3-4 萬,咁當年點 in 人,現在用同一把尺度自己值唔值。

講真,要搵呢個數又可以做到退休,要有一門手藝,本身識 剪頭髮,水電工,考個大貨車司機牌,去英國有得諗。 好多大公司老屎忽高層,除咗點人做嘢,咩都唔識。

有對翼,仲未肥到飛唔起,去邊都得。

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比人裁,可能發生了一些事

我唔知佢有幾高管
4萬又應該唔算最勁果啲

樓主話搵多過4萬,都應該有啲idea

做公關、仲要top man 位,正常勁多人脈網絡,冇理由R 唔到份工。
咁嘅時勢,人工就少少就好做啦、做唔做得到65 邊有人擔保?有料、有王牌唔怕冇人請,人脈網絡最值錢

試吓問head hunt 啦⋯⋯再唔係,搵大品牌公司,但要識埋marketing

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佢話轉行搵4萬,咁佢本身應該搵多過4萬好多,所以已經算係屈就左架啦

突然一句轉英文好un 眼… 即係想講唔好喺傷口上灑鹽下嘛… 幫你翻譯好佢先:nerd_face:

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係喎,俾4萬人工,作為管理層應該清楚個員工交到幾多野出來,幫公司賺幾多錢先值得俾呢個價

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無啦啦轉行仲要保證都65,嗯

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:rofl:
講事實係難聽啲嘅
到時hr問,憑乜嘢收4萬,睇下朋友講唔講得出

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真係要打正苦工,有學歷又洗乜做:dog:咁辛苦
有個位叫政務主任,起身點已經5萬幾,有朋友做緊
可以跳point跳到十幾萬,做到退休完全冇難度

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4萬絕對唔係高管人工,可能係AM 或M,不如諗下HR問點解跌title 同人工都肯做時可以點答先。仲有,而家唔係間間公司都係65歲退休,我前公司係55歲

樓主朋友都中年, 而家講到明請中年人嘅只有差人, 呢個位最易滿足到樓主

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好多呢啲人成日講舊時自己有幾風光

我都第一次聽人講轉行要搵4萬,仲要做到退休:joy:

其實係咪應該上網搵吓嗰一行起薪點係咩認清楚個事實?定係連上網搵資料都唔識?:see_no_evil:

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