總部打番俾我,我講咗件事佢知。
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正~咁對方聽完有乜野回應?
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講返俾部門知
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都係的，hr唔知咁多
總部主動打俾你都係好事喎
嘩, 咪睇得自己咁重要, 咪又係公務員 style,你未入去已經投訴, 而且如果HR係唔會知內部野, 又按你要求問過, 只係問完又再問
係呀
無話重要,佢叫我幫佢打電話和email我做到咪做,其實唔應該由我做,未返工就要做嘢?我幫佢做佢應該做嘅工作?我真係義務性質幫佢做佢工作上嘅嘢,仲係用自己返工時間做,佢問我咪講,就係咁多。
做到咁都仲有得話?我冇辦法了!
補充多句見工時已經問過部門主管但係只答到返早放早,所以今次我是問hr,其實佢可以答我返office hour但實際情況都睇部門而定,我覺得hr呢啲基本嘅嘢應該要有預備或者我錯啦!)而唔係鬧我十分鐘仲要係講好多唔關事嘅嘢不過算啦!都已經講咗唔做,我拒絕咗驗身,廢事搞一大輪原來唔適合,浪費大家時間,佢又要做嘢,我又要辭工,當然我影響大啲啦!我要辭咗份工先去做,而佢叫我做佢嘅嘢,正常我可以唔幫佢做嘅!不喜勿插。
佢正常好多,真係唔可以乜都唔知就咁辭咗份工去做,有啲冒險,見工嗰陣又唔夠時間問。
可以接受唔知咁多,但係冇理由將自己嘅不滿鬧一個應徵者十分鐘,之後仲要推佢自己嘅job畀我做,仲要係知佢夾硬推啲其他唔關係嘅嘢出嚟鬧。因為做咁多年嘢,見咁多次工我都係第一次發生呢啲事,所以上嚟呻下,上嚟伸都係有一個渠道宣洩下自己嘅情緒,如果唔係到我喺公司閙其他人
(講笑)
你好好人仲幫佢做野
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我真係有嬲嘅,但係答應咗佢咪唯有做囉!做到就做,雖然係唔合理。
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