我都記得, 仲教埋佢地有咩事要講自己係加拿大人,
身邊識得嘅加籍人士, 冇一個走 ![]()
我身邊都係好多,全部都未走!
所以香港咪走得咁少人,有passport個d唔會走,走左個d又會返來
我識個d 30出頭,冇一個諗住走
有事都或者頂得住一陣先!
其實19年係屠殺啦,侵侵㩒住左咋
佢哋未有仔女,要冒險放棄專業,啱啱叫開始搵$,走嘅成本好大!![]()
加拿大有籍嘅當然唔需要走住,係未有嘅先要移民
大家講緊唔同人喎
走左的其中一個是初級經理, 我近年最幫的手的下屬, 留下的話會繼續升佢.
佢兩公婆都是本地大學畢業,無出國留學經驗,目的地之前連去都未去過,毅然帶埋小朋友移民了.
現在已settle down, 兩公婆有工作,周末遊山玩水,逍遙快活享受人生.
他的例子不禁令人慨嘆,流失的是這種人才,香港還有將來嗎?
而且考牌好貴, 所以都明佢地, 有仔女反而動力大D (上有高堂又另一個scenario)
有仔女係好大動力,我身邊都係勁走
我身邊有加藉同澳洲藉嘅,都已經走咗幾家人。
用bno又走咗幾家人。
用stream a b去加拿大又有。
仲有好多想走但係要照顧老人家走唔到。
Stream B易嗎?我唔多聽過,A就好多
好多stem專才都準備走或者已經移咗民
反正全世界都要人
人工仲高過香港
唔止係英美澳加
識人做it拎住offer過咗瑞士
最近收到headhunt 電話,我既行業好多空缺,其中一間行頭公司,走淨個因為上層走晒,而連升幾級既Hesd Of Department, 對下係fresh grad. 中間嗰啲一係移民,一係比人挖角,有牌有經驗既買少見少。
問題係個Head of Department 其實都唔係好夠經驗,亦唔會請夠經驗既人under 佢,聽見個情況都鄧佢頭痛。
IT 同金融行業都好多香港人過左新加坡,大部分係調職所以人工待遇唔會差過香港。
其實醫護、教師、社工仲未到走嘅peak,因為好多都等到宣誓嗰刻走
我估港共政府驚人走得勁,咁耐都唔迫人宣誓
金融?
唔係
Finance 請得好勁!銀行中層竟然連無銀行經驗都照考慮!