依家冇喇, 睇嚟呢三萬零蚊可以當係補貼遣散費喇
仲有, 有人話呢間舖之前已有3-4單同類型事件, 未有人出嚟爆料? 仲有班員工都冇爆料呀?
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依家冇喇, 睇嚟呢三萬零蚊可以當係補貼遣散費喇
仲有, 有人話呢間舖之前已有3-4單同類型事件, 未有人出嚟爆料? 仲有班員工都冇爆料呀?
除時PT嚟咋、今日唔駛再返工
我曾經做過份工係對細路,試過有細路整爛公司野,我地職員第一時間係要睇下個細路有無受傷,有無唔舒服(因為有細路會驚到講唔到野,嚇到頭暈),確保細路無事先會同家長商量點處理。
其實職員應該帶其中一個家長同細路離開現場,比個安靜位置佢地,另一個咪去案發現場睇,再去office傾賠償。好過全家人企係度比所有人睇住,小朋友已經好驚,再加埋個阿媽既眼神,2個細路應該嚇到真係要睇心理輔導
好多人都事後孔明,講到自己可以冷靜處理
坦白講, 當刻如發生喺自己身上都係會賠錢了事。
喺呢件事自己都上咗一課, 唔好覺得一定係小朋友錯先, 尤其係自己都冇親眼見到嘅情況下, 唔係人地話乜就乜。
我有見到張相, 個媽媽崛住個仔個眼神兇到, 連佢都覺得係自己小朋友唔啱。
錢事小, 心理陰影幾錢都賠唔返。
其實職員應該帶其中一個家長同細路離開現場,比個安靜位置佢地,另一個咪去案發現場睇,再去office傾賠償。
係傢、我唔會expect一間買「五萬幾蚊野」嘅舖頭、請返嚟個staff應變能力衰過領匯嘅保安。
係傢、我唔會expect一間買「五萬幾蚊野」嘅舖頭、請返嚟個staff應變能力衰過領匯嘅保安。
肯定個老闆自己衰先嘅
淨係同個員工講話發生呢啲事一定要個客賠
俾佢走甩唯你是問
打份工仲唔即刻mark 實你攞$?
通常你覺得員工high,背後就有個high 老闆
其實我琴晚留意到而家,其實有人話有前科,今次已經第4次云云,都暫時得個講字,fc唔到,大家唔好跟車太貼
我只針對今次,間舖係有錯,公關又災難,暫時完
我自己覺得兩邊都有小小責任,因為又真係小朋友掂到跌左,但得得b睇來真係擺得勁唔穩,一個小朋友大力得去邊,挨一挨就跌…最多賠一半,仲未計佢係display
我n年前都試過個陣去誠品,好多人,我同大仔睇完書推住bb車同佢出去(個陣大概2歲?),見到間shop有個Ironman 公仔,佢多手一掂,結果跌咗落地爛咗,我哋賠左$1000左右。個下真係有啲嬲個仔多手,但個小朋友咁細又點明推一下就爛?同我都冇諗過佢坐bb車都咁多手
不過而家睇番,好彩當時只賠$1000
其實有人話有前科,今次已經第4次云云,都暫時得個講字,fc唔到,
如果真係有,旁邊舖頭冇理由冇職員見過,又或者之前「苦主」會趁今次出聲,所以我唔太信之前有四次,除非佢只係講緊跌爛一百幾十嘅貨
喺呢件事自己都上咗一課, 唔好覺得一定係小朋友錯先, 尤其係自己都冇親眼見到嘅情況下, 唔係人地話乜就乜。
我有見到張相, 個媽媽崛住個仔個眼神兇到, 連佢都覺得係自己小朋友唔啱。
呢個真。比著我係呀媽,可能唔止眼神殺人咁簡單。所以,大家都要lesson learnt.
真係無咩人問個細路有無事,唏噓。
真係無咩人問個細路有無事,唏噓。
yes…仲見佢伸手想捉返住隻公仔…
希望媽媽可以好好同仔仔傾返件事, 亦都希望佢大個會唔記得啦…但都好難, 學你話齋,佢嗰下有如世界末日咁灰…
首先要問仔仔有整親,第二再問佢發生咩事,之後先再同店員溝通,唔好一聽到其他人講就鬧小朋友,明白有時果下係好惱,但都希望將來自己可以咁樣做到
我都有試過手殘打爛starbucks 幾百蚊既玻璃杯,當下真係呆左,之後就覺得好羞家,又唔係細路做咩會打爛野。
立即已有路人停低8掛咩事。starbucks 職員衝出黎安慰我,問候有無整親,速速掃走碎片。
我個時極度sorry, 同佢講我買返隻杯啦。職員話唔使賠,只要個客無事就ok,公司policy 唔使賠架啦。個下真係極級感動。
人誰無過。打爛野真係好慌張,想搵洞捐,快速處理方為上策。
staystrong:
其實職員應該帶其中一個家長同細路離開現場,比個安靜位置佢地,另一個咪去案發現場睇,再去office傾賠償。
係傢、我唔會expect一間買「五萬幾蚊野」嘅舖頭、請返嚟個staff應變能力衰過領匯嘅保安。
唔知staff有無安慰問下有無整親細路,可能有掛。但就唔識得諗下當事人感受,仲搞到所有人圍觀,令件事仲加難堪。通常呢d事係盡量唔好引起咁多騷動,盡量低調令事件唔好過度發酵
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可以睇睇呢個第8點。
我都有試過手殘打爛starbucks 幾百蚊既玻璃杯,當下真係呆左,之後就覺得好羞家,又唔係細路做咩會打爛野。
立即已有路人停低8掛咩事。starbucks 職員衝出黎安慰我,問候有無整親,速速掃走碎片。
我個時極度sorry, 同佢講我買返隻杯啦
。職員話唔使賠,只要個客無事就ok,公司policy 唔使賠架啦。個下真係極級感動。
人誰無過。打爛野真係好慌張,想搵洞捐,快速處理方為上策。
yes正常公司都係咁做,我舊公司都係以人為本,任何人整爛野,包括同事,都係先問對方有無受傷,然後帶去office比對方冷靜下,先再處理件事。
首先要問仔仔有整親,第二再問佢發生咩事,之後先再同店員溝通,唔好一聽到其他人講就鬧小朋友,明白有時果下係好惱,但都希望將來自己可以咁樣做到
個阿媽都好嬲亦又亂,唔識點處理,個腦都一片空白
10分鐘聲帶,小朋友得5歲。職員誤導個家人:你地個仔之前踢過公仔一腳。令個爸爸下意識自己個仔衰先。後來父母睇cctv片都好自責。
個爸爸只想盡快走人。呀仔問左3次點解個公仔咁恐怖,第2日無返學。
根本上成個香港都好唔kids friendly,件事一開始d人係一面倒鬧個父母,話賠錢好應該鬼叫你整爛,即使出左片都話個細路係特登挨落去,總之係個細路錯哂間舖冇錯,d口吻同19年d nancy一樣,你唔出現係個度咪冇事囉咁款。
另外,台灣都不見得好kids friendly,件事發酵到戈個邊d人都一致同香港一樣,我見到係好心寒,可能華人真係有食子文化,我好慶幸帶仔女離開左華人世界。