點解我永遠都做唔到別人對我的求

追得好辛苦,又要快,又要醒,又要準,又少少錯都唔得,我覺得自己好失敗。
現在好失落

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咁你覺得係自己經驗唔夠,所以未追到?
定係個工作性質唔適合自己?

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份工做咗幾耐?
如果新人 或 人事上無問題上司無太大面色怨言壓力,只係工作流程未熟,唔洗灰,做多幾次就會上手。

(以我資質唔叻學嘢唔快都用咗一年半多先上手,個時都聽到team head對我不滿,好彩阿姐幫我頂住同埋都俾好多機會我)

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有個朋友做office工總係有錯漏;
但做護理,代購,設計等行業就好勁。
佢係有一些 SEN類既問題

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因爲根本無人會100%做到別人既要求,哩樣追求本質上其實不切實際。
因爲唔係果個人自己去做,他人做出黎既野一定同expected有出入,關鍵在於出order既人接受定講出

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每個人嘅能力有限,無論係工作定人際關係都有條去唔到嘅界線。
你有努力嘗試過,問心無愧,咁就唔好再理會人哋對你嘅要求,一係就逃離呢個人。

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有冇可以傾到偈嘅上司… 試下同佢講你嘅問題… 提出問題嘅同時,你都可以比提議可以點樣解決劃改正,睇下佢可以點support 你…

另外就係改變自己心態,人哋提出您錯或者改善嘅地方唔一定係針對你,如果你可以本住「人哋都係職責所在所以指出你嘅錯」呢個心,你嘅心情就唔會咁難受… 當然啦,唔排除有啲pk 係鍾意針對人嘅…

我都明白、係香港咁講求效率既地方係咁上下。去到外國反而下下話你are you ok ….

樓主,我都有一樣嘅struggle
唔知點安慰你/幫到你
淨係想講you are not alone

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即係咩?可唔可以講吓

佢似有讀寫障礙,閱讀係有d問題,當然咁大個人就唔會去診斷架啦。
另外佢有情緒病,唔係好受得壓力。
不過佢好努力去尋找適合自己既方向

我係文職, 幫人打下單跟下啲濕碎嘢

咁而家好啲未呀?

我以前都係、埋數總係會錯、但做左成十年已發現自己入錯行