日本政府推廣工作四天的理由是為了應對勞動力短缺問題，讓有家庭照顧需要的媽媽可以繼續工作，此外，現在退休時間往後拉長，減少一天工作日也可讓年長勞工有更多時間學新技能。其他原因還有每週工作四天可鼓勵一些喜歡各種兼職或想賺更多錢的人從事副業，或是在兼職的過程中將勞動力從衰退的企業或產業轉移到發展中的產業。
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如果響香港提出，又有班老細就出嚟話執笠架喇
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佢哋缺人得好緊要，男人一係在公司 OT 都爆，一係就活在 2D 加 AV 之中，買個吹氣公仔攪掂。
香港應該好多唔係咁等錢駛既會請願低d人工揀返少日
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以我所知… 美國好多公司都已經行緊4.5天.
香港公司肯定唔會跟. 好多公司連WFH 都冇. (我公司從來都冇WFH過)
可以的話佢地不知幾想比少人工要你返足全個月
香港老闆表示希望員工返足7/24
華人社會好難廣泛接受 WFH, 啲老闆覺得好似蝕底左，返九點，早 10 分鐘返來係應該，收 6點，做到7點先叫做抵用和show到利用價值。
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我公司有WFH過，老細驚死員工著數左咁係咁check住，有時行開去個廁所冇聽到電話都要講一兩句腰下你。
平時番工都仲可以扮下工，WFH係明明做緊嘢都俾人覺得偷懶中。
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