苦惱中。。 大家可否幫手一齊諗下？
舊工： 做左10年 大公司
21k底 + 2k allowance
好hea, 準時收工 無乜壓力
無得升職 每年加幾百 全部野自己話事
但公司早2個月開始栽人 老細又愈來愈衰
新工： 升一級lead 3個人 25k 細舊公司少少
有機會要OT
苦惱： 睇帳面多得2k 驚新工多野做 好似多得2k唔係好抵
但如果淨係睇老底係加左4k 咁其實應該走
知自己10年無轉工慣左 唔想離開conform zone又懶同埋好淆底 如果今次唔轉 應該唔會再去揾工 呢到做到無就算
唔知點好 大家幫幫手諗下
allowance 一定有？
公司前景點睇？
Allowance 可以隨時cut
早2個月炒左200人 黎緊12月又炒
不過應該輪唔到我 但workload 大左 不過都可以應負
我會轉，我好怕果種人心惶惶嘅環境
有得離開comfort zone可以一試，否則你繼續留就更唔捨得離開
但繼續唔離開就可以繼續hea 我係咪太耐無轉工太懶 hahaa
睇你咩心態喎， 要hea 定要向前
睇吓乜嘢年紀，後生就轉啦
你講下自己處境先？
淨係兩份工compare無你背景好難下結論喎
現公司做左10年，基本上你流住公司既血，去新公司點都會唔適應，而且未轉已經咁1516，我怕你決心唔夠大，到時覺得辛苦想r回頭路又無舊公司收留就進退2難。
除非你搵方法克服呢個最壞情況，否則算吧啦，但就唔好埋怨當初唔把握。
我都係想問有無小朋友？ 會影響決定。
另外我好怕 lead 人，你呢?
本身份人都唔多上進
30頭 無小朋友 要返工 有樓供
30頭 無小朋友 要返工 有樓供
本身而家都要lead 1個full tiem+2-3個parttime
升一級 先加嗰8%，正常平手轉工都應該15%
新工好似冇咩誠意喎，最怕係新老闆嗰啲其實都唔係好重視你，去到你要面對個挑戰唔單只係下屬，仲有同新老闆 build trust
但舊公司係咁炒人都係要搵工
你可唔可以喺舊公司度做住先，快啲搵過另一份好啲嘅Offer？
哦，咁你都有 lead 人經驗~
我睇埋你其他背景，我會轉囉，23k 你可能而家夠洗，但係如果一路唔加，就好難維持落去。 而且今次唔轉，你下次轉嘅機會又細咗~
我會唔轉工，呢個時勢。一動不如一靜， 細公司對我黎講始終唔穩陣，可能我公司係公型機構， 要轉唔易…
做ftm?
佢話係睇底薪 所以加左4k 比我係好多。。。
如果繼續做 我就可能會做到無得做為止再算
唔會啦 暫時都3,4年後先會諗生bb