香港人力資源管理學會今日發表2021年薪酬趨勢調查結果，指香港僱員今年平均加薪1%，較去年的1.4%低；扣除1月至8月的平均通脹率1.4%後，實際薪酬調整為負0.4%，是過去10年首次出現負增長。而根據受訪機構提供的數據，學會預計打工仔明年的平均加薪幅度為3%。
調查於1月至9月進行，有105間機構提供數據。當中，近七成機構今年有加薪，三成機構凍薪，約1%機構減薪。
當中以僱員人數介乎500至1000人的中型企業加薪幅度最高，達2.8%，其次是小企業的1.4%，大型企業的加幅只有0.7%。而公司業績，則是連續兩年成為企業調整薪酬的最主要因素，其次是香港經濟狀況。
另外，37%受訪機構表明來年會加薪，預計平均上調3%，另有57%受訪機構未決定加薪與否，有6%則預告明年會凍薪。學會根據受訪機構提供的數據預計，打工仔明年的平均加薪幅度為3%。
我都幾年無加人工 …
響xx 管理之下，物價上升，人工唔加
咁咁咁…
如果物價加人工唔加，除非本身人工高否則都幾大壓力 
我freelance 價都幾年冇加。
雖然加價權係我手，但見到啲客生意麻麻，都唔加住。希望佢哋生意好番會主動出聲。
最奇人人都窮，d錢去咗邊？
越有錢，越有錢。
越窮越窮。
D錢去曬金融市場+物業市場。
加人工？唔駛扣都好似要感激番佢咁
真心就嚟痴線了
因為有得加，同埋加得多都唔會係到晒命。
其實有啲行業係好缺人，有啲公司做開嘅客戶都係一啲穩定嘅公營機構，所以雙方生意都完全唔受肺炎影響，公司賺錢，員工亦都易搵工，公司自然每年都要加得多。
另外就係好多人都帶左錢移民。
肉價飆升、菜、水果全部貴晒，超級市場不斷加價，呢啲唔關金融市場事啩
但應該唔會係佔大多數嘅人
觀點與角度囉，睇吓你係邊邊嘅人，就自然會覺得自己係大多數，因為個個同行都差唔多。
就好似當時亡國啲Nancy 都覺得區選自己係大多數，到出結果先知道咁驚訝。
好似我同身邊嘅人都係建築， IT，金融，政府，公營機構，所以其實都仲未察覺到好大嘅impact，出親嚟Happy hour 都仲係呻人工出得高都好難請人。
但出得新聞, 估計都cover 左大部分行業
所以先會有10年新低的數
但物價仲係咁貴…
全球QE，通脹升。
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