Facebook群組「公務員secrets」日前刊登一則網民投稿,事主自稱任職公務員「小薯」,早前一日如常8點返工,約1小時後卻收到醫院電話指其親人病危,通知事主趕往醫院,事主亦隨即通知上司指希望請假一天探望親友。
事主本希望即日請假,惟上司表示根據條例,請假一個月需要提前一個月通知,請假一天亦需提前一天,稱事主不可即日請假,並指最快都要到當日12時15分方可讓事主離開。事主掛念親人心切故與上司理論,最終對方表示要通知行政主任,擾攘10分鐘後方讓事主離開,令事主深感不滿,
「搞咗一輪先走得。遲啲如果返緊工醫院再打嚟佢又唔畀我走,我見唔到屋企人最後一面係咪佢負責呀?」
網民批上司不近人情 建議事主請病假
事主遭遇引起不少網民討論,普遍認為親人病危事出突然,指上司提出之一日通知要求無理。有人指事主打可請病假或事假,應該毋須交待原因亦可即時離開。有人則認為事主甚至毋須花時間與上司理論,只需有禮貌地說明事態緊急需即時離開,稍後再補回請假亦未嘗不可。
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我曾經試過, 當時好早8:30左右, 唔係太多人返咗工, 我收到消息…即走, on the way打電話通知上司…係通知, 唔係等批… 我估當時係無任何嘢重要得過我趕去醫院>…
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我都覺得係,因為咁特別咁緊急嘅情況,都會叫佢拿拿臨快啲走。
AGREE,
呢D上司真係個腦坐住左.
我記得我當年… 婆婆要走.
我係開緊大會, 房內全部都係高層… 我係即走, 喊住話要去醫院, 無講原因, 無人問我野, 只係叫我快D 去~ 最後仲有個DIRECTOR 車我去醫院
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問佢上司咩叫Family friendly policy?
政府做乜都同你講指引,但佢哋殘害市民例如放催淚彈放題就唔使跟指引
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