連屋企人嘅資料都想拎
冇乜可能會比佢囉，關佢乜嘢事呢？
單新聞無聯絡到hr做follow up, 我都好想知官方點解釋。個terms 咁奇怪，聞所未聞。
好可惜原本維他奶係間好 family 既公司，個個都做好耐，又唔使點ot , 呢家搞成咁。
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part 2
維他奶集團回覆查詢時，未回應若員工不簽文件是否會遭解僱等問題，僅稱一直小心謹慎處理員工的個人資料，又表示近日公司系統進行電子化更新，因而需向員工確認將其個人資料轉移至新系統上。惟據《立場》早前取得維他奶公司向員工提供的文件截圖中，未見有「電子化更新」字眼。
等緊份form嘅流出
真心屋企人資料冇可能比，最多留緊急聯絡人
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做紀律部隊咩
查三代
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應該以後大公司都會這樣
打份洗廁所工都要查家宅？
咁搵過另一間算吧。
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thanks for part 2. 我諗hr都唔清楚後果所以唔敢答（眾所9知hr只負責execution 唔係話事既人）
電子更新好小事，可以發到咁大，背後一定無咁簡單啦，人心惶惶。
又，私人公司都要咁做，承擔呢類風險，何必呢？
一般普通員工唔使交代咁多家人資料，但係如果直系親屬在competitor 返工，有機會要申報。
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做細公司囉，都痴線嘅
好高層可能係嘅
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上次維他小編出左個po，維他炒左佢。兩件事係咪有關？
我唔熟內地玩法，佢地這樣奶法，真係可以扭轉令小粉紅飲佢地奶？
唉…人人過關？這只是開始而矣…
要幾驚先會做這些東西？
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都唔係、application form 有寫就要
我都唔熟、其實維他奶香港market 都大啦、上面反而好多競爭、點解
出左咩post?
咁以後入職，個個都係單身及孤兒，我屋企人做咩關佢Q事咩，佢係咪出糧俾佢地先？
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親戚做公營機構（唔講邊度勒），話有日收到封信，要求同住嘅人嘅資料。
佢家人紅底，佢港豬，應該都比咗。
咁直屬家人就無benefit （medical ar, dental ar…）
痴線，打份工啫。
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就算有group medical 都唔需要申報屋企人工作
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