多年在HR，Admin, 以至Education 工作經驗話俾自己知， 堅持“永不與同事做朋友”的原則者，往往係“最好的同事”, 不管係上司/下屬或同級，往往都可以從他們身上學到最多最有用既嘢…
如果呢種人做你老闆！就更好，最最最最起碼佢唔會將公司變為“人民工社”咁, 員工每日收工走人後就係佢地的私人時間，唔會有任何舉動去嘗試“侵佔”/ 剝奪，在今時今日社交媒體泛濫，深夜時份一個whatsapp不秒回就等同“失職”的時代，更覺可貴！
“修煉”到此等“境界”者，往往都去到“獨家村”級數，但有何所謂呢？工作時間只談工事，識得好好保護自己隱私，同時肯定唔會將“是非當人情”！最重要係：唔會將自己工作之場當成交朋結友，交際應酬的"ball場”, “吹水場”！
道理好簡單, 你公司真金白銀出糧俾你係工作！唔係擴闊自己社交圈子！再誇張啲講：相信冇咩人喺細個之時，父母會因佢“識多個朋友”而增加零用錢做獎勵掛！
或者有人會argue, 呢種人唔識同人相處，以至唔識得做人，但問題係，如果呢類人係做得嘢但只佔少數，相反，鍾意玩埋堆，搞圈子的佔多數的話，要前者配合/遷就後者，又或後者排斥前者的話，呢間公司恐怕前途真係似“咁”嘞…
當然，人有好多種，當鍾意返工如去交友會的人,遇著鍾意吹水閒聊多過做實事的老闆的話（呢種人多見於做保險出身，之後出去另搞其他生意者）, 往往又會產生一種可能比“潘金蓮遇上西門慶”更強的“化學作用”呢…（笑）
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同同事做朋友即係玩自己，大把人情嘢要理，一陣又驚呢個唔開心，又怕嗰個唔鐘意自己⋯⋯
同事做番同事就岩架啦，一就一，二就二，唔好做壞規矩。
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同事都要揀人嘅，有D離開左都仲可以keep contact嘅，最後都會變成好朋友。
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我發覺同其他Dept既同事變朋友會keep得耐d 自己team既點都係有少少利益衝突難變真心朋友
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傾得埋咪傾多幾句
做唔做到朋友
都好耐冇考慮過
講真
人大左 有幾多真正朋友丫
YSLML
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同意呀！
我同1-2個舊同事都仲好fd ，最緊要岩傾
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公司或工作圈子，例如客户，可以和諧工作，叫戰友。 英文叫 ally .
當你離開左呢個圈，無任何利益關係，如果仲有話題，係共同嗜好而唔係講舊公司是非，呢啲先可能成為朋友。
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m_m_m
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我係信守呢個原則嘅人，但幾年前隔離位嚟左一個比較熱情嘅同事，我就失守了。
如果只得你隔離位係鐘意八卦，其他同事都唔係，你會點處理呢？長期只聽唔答又好似好無禮貌…
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如果我係當事人，就更加會同呢位“同事”保持距離，正所謂“來說是非者” 下一句…
以前婚前都有同同事 social，
自從婚後+做了媽媽，
真係覺得咪攪我啦，
公司 Annual Dinner 其實都唔係好想去，
唔一定放工去 gathering 先至係好同事，
啱傾講多二句，
唔啱傾就講少二句，
工事做足就好。
“偏激”小小咁講，嗰啲好似寧舍鍾意同員工喺辦公室“吹水”既“腦細”, 話唔定有可能係“別有用心”…
不留唔會同份工講感情!
唔會同同事做朋友!
只會同財神同錢銀招手! 
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呢個係真，同同事做朋友，遇事要考慮好多野。
但唔埋堆，做野冇所謂，一個人參加公司活動好難頂。
