而家慢慢用緊手頭上d現金券，
用晒之後就byebye。
光時真痴線，
唔通我買你現金券係幫你供車供樓？
初心畀狗食咗？
我要嘅係幫手足囉。
同路人無義務幫你供車供樓，
bye9bye，又一間人血饅頭。
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佢就係透支緊啲卷錢，多人redeem卷就會爆， 所以有卷早啲用， 遲用可能冇貨出
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可以試同人辦館， 連登嗰邊話係光時sourcing team 舊班底搞㗎
https://ourhkmall.com/collections/家居日用
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佢啲券仲要有限期，見有人醒起要用，先見到話已expire
竟然有？
感覺10 萬人工完全喺捐款到出
利益同權力好容易使人腐化，保持初心真係好難。
真係接受唔到佢哋變成咁，其實仲係咪開頭既搞手定已經轉晒人
Quote #12留言
//唔好再講咩鬥黃/分化,宜家成件事本質係鵲巢鳩佔
創辦人成立左光時, 大家認同佢地既理念而買野(買券)
然後P就搞小圈子迫走晒創立果班人, 而佢就可以繼續吸錢
就算冇人再買野齋燒券, 佢都可以吸晒剩低果千幾萬然後拍拍籮柚走人//
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好奇，
請問每月嗰個3萬蚊bonus 係唔係常規一定要俾？若果真係每個月一定要俾就唔係花紅咁簡單，因為花紅係要公司有盈利（或達到某個指標）情況下先可以分發給員工，如果每月常規咁分發花紅，咁呢間公司嘅營業額應該好可觀。
另外，有冇辨法令到全港僱主提防/小心呢班人？
萬一真係日後唔小心請咗佢哋就麻煩，根據過往經驗呢啲人真係易請難送。
鵲巢鳩佔
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