無樣嘢敢自己決定,乜嘢都話問老闆,老闆話xxx,唔關佢事,衰左就見老闆推比老闆,一係屈下屬。
到某次開會,佢不停咁問 “乜生你覺得點” “乜生你話可以點做”
最後乜生同佢講 “你先係dept head,我唔係呀,你唔知點做咩”
無樣嘢敢自己決定,乜嘢都話問老闆,老闆話xxx,唔關佢事,衰左就見老闆推比老闆,一係屈下屬。
到某次開會,佢不停咁問 “乜生你覺得點” “乜生你話可以點做”
最後乜生同佢講 “你先係dept head,我唔係呀,你唔知點做咩”
都係女人?
係,仲有話自己讀書成績好好 
係咪用哂啲時間讀書,搞到個人無哂其他能力?
例如 :判斷/承擔能力
我以前個mgr都一L 樣,因為讀書好,自豪自己美國讀過書英文叻,但事實上判斷力超差,射膊,覺得全世界都對佢唔好針對佢,廢人一個。
唔知佢,簡單講,聲大大冇貨賣。
成日捉人開會,傾完一大輪,無結論,就係下面自己攪掂佢… 攪得掂唔駛傾啦…
類似,好在佢連老闆都得罪埋,最後唔知乜事辭職
我個個不止得罪腦細,仲有出面一大班人,出面d人又同腦細1投訴,最後比佢揀自願走定炒,佢揀炒。
之前睇過有星座達人以星座角度解釋777既行為, 嗰種獨行獨段,同我金牛座前上司一樣
其實我果個都係,vendor 同客都得罪埋
同777差不多,我估同佢一齊做嘢應該都反白眼,只不過冇乜反應者
一係就比vendor 傾terms 完全係比人著數曬,老闆問佢點解貴左咁多,佢話人地加價都冇辦法…我地就花生緊
我c6 金牛又未至於
777似掃把星多d
一樣,我個個連vendor 都唔想同佢直接傾,外國vendor 就忍唔住直接地話其他人買呢個系統唔會咁樣hae用, 我地都係食花生~
炒咪仲樣衰?
佢自己揀,可以印證佢判斷力差既事實 ![]()
係東拉西扯,好似傾左好耐,但乜結果都冇
我覺得有時判斷力都未必100% 冇錯,重點係冇承擔…起碼佢都可以有自己意見,再問老闆,咁老闆ban 橋另計,佢係連橋都冇…
有同感
可能係比腦細ban到唔敢再有自己意見~
唔係,老闆話…我就係唔熟呢樣嘢先請佢返嚟,點知
我個前mgr都係極品
冇料又要擺款
出去開會返黎話我brief得佢唔夠, 搞到佢出醜
佢殘廢架要人餵?
辭職之後冇人再餵佢, 三個月後佢就餓死左