老公申請調去公司分部,公司話即走要扣一大截人工,遲走幾年可以唔扣或扣少D。雖然有D肉痛,但扣完後加埋積儲,都夠我地生活既。
我個小朋友仲有3年升中學,以佢性格資質,我地希望佢開心讀書,讀non selective state school 。咁就要P6(等於本港P5)係英國讀,先可以參加英國升中派位。即是兩年內要去。
我就希望一兩年內去,但老公就覺得,公司咁講得,都係明示希望佢3年後先去。傾唔掂,我就話,不如我同小朋友過去先,老公和工人在香港照顧細既。
又或者,轉工。都有英國工找過他,但新公司不知底細,不知是好是壞。
所以選擇是:
- 一兩年後走,扣人工
- 三年後去,唔參加派位,中學插班
- 我帶小朋友兩年後去,老公第三年先帶埋另一個小朋友去英國
- 轉工
大家覺得點?
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點解2年後唔可以你帶大同細既一齊去既?
如果同一工種同公司。但無啦啦俾人減人工。我係你丈夫感覺唔太好。但細既冇你係旁邊可以嗎?
我諗我揀2或者3,不過3就要睇下你老公認為點先有決定!
我一個人去全新地方搞租樓水電煮飯,其實都有D挑戰。再帶一個小朋友過去,已經是我極限了。另外兩個小朋友平日常打架,社工平時都叫我儘量分開佢地。
無錯,對比實際需要,感受唔好先最大問題。
細既無我係度,佢實唔開心架啦… 不過對大既可能係好,佢好唔鍾意同細既一切,搞左好多家庭問題。
我諗3個月見一次咁,但要無疫情先做到。
如果真係確定會走,兩年同三年嘅分別其實唔大。反而佢老公心理上可唔可以接受人工扣咗一大截,未來嘅時候做乜嘢事不停埋怨,一家人嘅心理狀況仲差。
但係如果生活到,真心唔介意錢搵得少D(我哋就係呢一種),咁就另外一種講法。我哋係一有機會即刻走,一刻都唔等。
我老公係第一段講既諗法,我就係第二段既諗法,所以我們有不同意見。
同埋公司話三年後人工保得著姐,可能係緩兵之計,三年後班老細都唔知仲係唔係同一班人。
有英國工搵過你老公,就證明佢有市場啦
3年後無左原本公司份工,佢都有能力係英國搵新工啦
樂觀d
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我會揀二,插班冇乜所謂,最緊要成家一齊,一個人帶子女過去要set up晒d野真係唔易
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我想問。。。。其實你去到果邊。冇社工支援,情況會唔會對你冇咁好。今次去既決定係因為佢地既自由?但佢地本身各自會唔會都有輔導係身?
我自己覺得佢地既心理狀况重要。有冇同小朋友商量?其實佢地咁大。佢地都更加有參與既需要。
你雖有第2個諗法。但當到時果刻老公都怨你初頭既選擇。你頂唔頂得到?開初選擇既自由其實係咪帶到真正既幸福俾你?我當然希望你順利。也希望你幸福。不過我個人會諗到最差的情況的。
利申:我自己未諗住走。因為試過去過英國嘗試自己工種覺得自己唔太適應當地文化。
policy 未定,#3未必得
我都等緊,一個類似#3,前後腳嘅plan
我prefer #4,因為如果有料到,去到一樣有作為,唔需要受威脅
就算唔理社會形勢,以我小朋友既情況,本來一年前都plan左,中學要去英語國家讀書先搞得掂,留係香港死路一條。不過而家提早咁解。
香港各方面都不太適合佢,去到英國可能情緒會改善。詳情有太多私隱就不便講。
個選擇會係我地一齊make,要有佢共識,結果一齊承受。佢的確會擔心自己,將來會否後悔
明白了 咁你既決定真係要平衡曬各方既利益。的確不易!
mrs.A
22
如果有共識、默契好
choice 3
我上個月飛、唔係英國,但我哋寧願快走、收入少3-4 成 都快走(我知老公都幾肉赤)
所以你自己有咩睇法?