工作合約問題

之前份約係去到八月三十一日,簽左新約係九月一日,如果八月前我話唔做係唔係唔洗一個月通知?

其實要睇份合約

係指之前份合約定係新合約?

both, 佢正常有講合約期內要走係點。如果8月唔做,跟舊約

上網搵, 堅定流?

總之,勞資處、高院、地區法院都無案例話合約未生效時要賠一個月糧,校方要提出證明你話唔履行份合約佢地既損失會促成既金額等於你份糧,又可能出律師信大鳩你,不過放心,搞大件事佢地仲驚過你,因為無學校會為左幾皮野打官司上報,亦唔需要擔心佢地會唱通街搞到你無飯開,因為你估全港校長都咁齊心咩,咁齊心,小班教學個D野佢地晨早爭取到啦,所以千萬咪on99再賠糧畀人拎做教師發展日既資金啦

咁我係唔係八月完約之幾時講都得啦?

都係睇合約,唔一定係一個月前通知

新約未生效,當然跟舊約,但要睇埋新約內容有無賠償條款,如果有,可能需要就新約賠償

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