麻煩做HR嘅朋友幫手解答

假如有人牽涉到交通意外而令到有其他人受傷,如果不小心駕駛或者危險駕駛罪名成立,會唔會影響到第時求職?當事人本身做文職嘅

麻煩大家解答一下 :bowing_woman:

有案底始終麻煩d

其實係咪睇公司㗎?定係有專業守則?

通常公司都會要填有冇案底

咁係咪公司係咪見你有案底就冇機會㗎啦?

後備名單

多謝你嘅解答,咁其實係咪即係冇一定嘅準則話一定唔會請有案底嘅人,只係唔prefer

唔該晒你先

你係老細有兩個能力差唔多既選擇,你會點揀?

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不過會唔會一開始求職Online填form嗰陣如實申報,未睇CV就已經俾人screen走咗?

多人見既工唔出奇架
大公司要求又會嚴格d

有機會

咁可能要俾人headhunt先得,起碼一開始唔會問你有冇案底,咁仲有機會証明自己嘅能力,到最尾出Offer嗰陣就如實申報,睇吓間公司接唔接受啦

真心有得揀,都唔會揀有案底

你咁其實晒大家時間。一開始講左先, head hunt都會問公司有無問題,如果佢有所謂既話去到比左offer你所可以收返,無所謂既話都會比你照in。
如果你去到last minute先講, 人哋真係唔ok你真係玩曬咁多個人。人地in你都要專登搵時間出黎in。
我試過有個can揸uber畀人拉咗上court。佢in過份工係做公司司機。我都有同個客講咗先, 個客唔介意都照in。不過最後係另外一啲原因唔請。所以我覺得你一開始就攤牌好啲。

利申:recruitment consultant

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明白啦,多謝你嘅分享 :grinning:

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