咁我一路都只係按contract出糧,上年年頭續約嗰期叫價聽過6至7K
你哋可能會話我出手低,但全份人工淨袋,所有佢私人損耗品都係我包,有獨立房同廁所,久唔久有得醒,佢肯同我續約肯定有吸引嘅地方嘅
八千唔係一個接受唔到嘅數目,但我唔覺得八千可以換到個合格工人姐
你講得好啱唔好同佢哋講心,每次都係好心冇好報
除咗當年請佢經agent,其他全部自己攪所以唔需要同agent講
最攪笑係佢癲完而家照正常做野
我同老公仲唸過如果佢繼續玩野要點應對佢添
“八千唔係一個接受唔到嘅數目,但我唔覺得八千可以換到個合格工人姐”…,
不能同意更多！
我而家屋企都有個(屋企人請嘅) 係以原價&舊年年中請嘅。佢有同我"傾計"時提過出面啲價位高咗，我就答佢唔係個個都值得高人工。有時請佢地真係好講運，掉返轉頭講佢地遇上咩僱主都係講運，可能我嗰個以前嘅僱主都使得佢幾盡，所以相對喺我度佢都好食好住，佢知足(直到目前為止) 咪大家好囉~
原來舊年仲可以用原價請到新人
外面好多group講到起碼加20-30%先有人肯見
可能我哋要明白佢哋根本唔會知足,希望你個工人越做越好
我依家個工人2020年底入屋，係本地完約菲，我比5K一個月
一路都正正常常突然話唔做，4月尾last day啦
好彩嘅係佢係fb group幫我搵咗幾個本地完約菲。我暫時揾到一個，3X歲同一個雇主6年，依家offer佢6K一個月，希望順利入屋
我趕住用工人，加埋疫情，6K我覺得可以接受。
心淡，對咗咁多年話變就變
你工人跳工?
呢次教訓後希望我能清晰D,維持基本僱主工人關係算
如果佢唔玩野就做埋呢一年揾個新嘅算數
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未必
似係真係想返老家
通常d工人走我係完全唔會挽留
亦無深究點解要走
其實真係要係咁
我自己請第一個工人時已經係咁
再加多個主客有別
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係嘅，但有時做到五年又真係會好close
其實和做幾多年無關係，重點係平時點交流。
我哋從來唔問工人嘅私事和家事，佢講我哋都係聽完就算，hea 回應，亦唔會問佢放假去邊度玩。同樣，我哋嘅家事和私事，都唔會講比工人知。
平時只會講工作上嘅事，僱主和僱員有禮貌地溝通。坦白講，我哋和工人一啲都唔熟（刻意咁做），但會互相尊重。
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我媽病時佢工人好落心照顧，我對佢好感激，好難唔close
睇下經歷過啲乜
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係，我都有差唔多經歷，請過咁多個，好姐姐係有的，就算差極都冇某國人咁黑心賤格，最多只係貪小便宜偷懶咁，但其實全人類打工都係咁㗎啦。
不過好認同係需要同佢保持距離。
出糧時記得扣佢半日人工
咁可能真係為份長服喎….
係一日先啱
當日後續係我同佢嘈完之後佢扮冇事一路講電話一路洗碗,我警告佢由呢一刻開始唔可以一路做野一路傾電話,佢死撐話佢攞咗假,ok,之後佢冇再出過房直到第二朝好似冇事發生咁做野
我工人做咗1.5年
無長俸
其實你工人對你/對工作態度都幾差下
呢個舉動可能係搏抄
比著我就一定會抄，否則我會怕佢趁屋企無人偷嘢走人
防人之心不可無
如果佢離心強，之後同佢一齊做嘢你會繼續激氣，補一個月糧比佢，可以少d激氣
佢態度差係我同老公一手做成嘅,呢一點換幾多個都一樣,我哋會開始改
當日我同佢講得好清楚,如果要我炒佢,我一定將佢嘅問題好詳細咁report去immigration,我知immigration未必會做野,但而家好明顯兇到佢,佢要走請自己resign走,我唔會中佢計
同佢相處咁耐,佢都算鈍嗰批,而家我日日都响屋企冇出街,小朋友都大會幫手mon住佢
如果要再請人我一定會揾overseas,呢個空窗期我頂唔住,日日攪清潔衛生我會死
so far到今日佢態度一日比一日軟化同埋只响lunch時傾一陣電話,其餘時間電話冇跟身,所以唔似真係有更好路數想走
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