都啱既,或者咁講,唔可以用成功來形容,用上位好啲,因為上左可以落返來。
我舉個實例,n 年前我有個上司,馬交大學畢業,英文差,行內知識又跟不上。啲客又唔係幾like佢。本身在一間蚊型美國公司做 engineering manager, 當佢個15年好運一來,間公司比另一間NASDAQ listed 公司收購左,當年班鬼佬在香港搵左佢做 APAC regional Head, 其實公司都係得7個人,咁就個個月六位數人工,仲用公數去大陸包二奶。 運氣一過,公司搵人拉左佢,係商業罪案,之後條友自己出去開公司搶客,但因為佢真係無咩料到,最後都係摺左間公司。 好在當年我對佢既末日都幾有信心,同佢保持距離 ,唔係就拉埋我。
呢條友在佢最後兩三年好運時,好似崇幀上身,自己信心不足,炒左好幾個有作為但對佢不滿下屬,之後請返來個班只係陪佢打golf 叫雞既廢人。
所以本身心術不正既人,因運而上位,但下台個日多數都唔係咁好睇,連派散水餅既機會都無。