之前推9000蚊個 plan,佢就比公司迫轉 full time 供 mpf!詳細會點我又唔知啦!剩知落街打招呼就捉住我呻佢阿頭幾衰迫佢咁咁咁 
難怪⋯ 因為之前保就業，係以mpf戶口嚟計人頭批錢比公司
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Full time 先有得拎政府津貼，唔怪得逼佢轉啦！
如果唔少清潔、 保安都有呢個情況，咁 今次就冇保就業
究竟政府想幫邊個呢？
我就係唔知 d 公司點解迫佢,佢每次見親我都呻,但我又無奈幫唔到佢
其實呢 d 政策講保就業,咪又係拎着佢哋嚟搞!公司一定篤好數食到盡啦! 
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正解
我剩係送 d 口罩比佢之外,就係聽佢鬧!!都唔明呢 d 政策迫佢哋迫成咁! 70 歲人,又話悶,做少少又唔得,一定做全日,做都佢死死下,又要佢供 mpf, 日日返工同佢阿頭唔啱…諗落幾惡頂! 都唔知咩政策,咁擾民!!!
上面有人解釋左
因為之前保就業，係以mpf戶口嚟計人頭批錢比公司
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其實好多人誤解咗MPF一到65歲就拎MPF,其實係錯觀念，另外現時比較多65歲後仍然做緊part time, 當然，雇主好就同你開返個戶口，唔好嘅當然唔開啦
其實佢知唔知，如果唔供MPF,唔會有勞工保障？ 同埋每月少咗5%人工，無長期服務金？
會少人工真係唔知喎!唔好話佢,我都唔知 
謝謝分享 
如果我65歲, 我會直接同老細講唔駛幫我供mpf, 但人工加多5%, 佢又唔駛煩行政野, 我又唔駛俾mpf公司食我D錢.
除左mpf持份者, 冇人會咁儍仔65歲仲擺錢/或者叫人擺錢入去
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物管公司和兩大超市，點解要比補貼？！
我見你講65 歲以上返工嘅都供mpf, 咁你覺得而家新措施對保就業有冇幫助呀？
好多人覺得唔供MPF好，其實搵自己笨，簡單講，人工一萬，扣起MPF，實收9500， 500係員工供款，雇主都要供500， 換言之，當月人工係9500+500+500=10500， 如果唔供，老闆唔會因為咁而加返500俾員工，當月人工仍然係1萬，一年就差$6000
應該話，保就業本身對＂保就業＂完全無幫助，只係政府做show，利益輸送手段
65歲後唔係強制性供款，唔駛供，雇主又唔犯法，老闆為咩要加你5%？
“ 佢又唔駛煩行政野”
雇主唔會有額外行政嘢做，都係同平時一樣，反而少咗
其實攪錯左concept
既然65歲以上唔係強制供款
又有幾多公司咁好心會供錢?
我估有既但極少數囉
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